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国土动态
发布时间:2018-08-31 来源:
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831日下午,省国土资源厅召开全省国土资源系统干部作风大整顿活动动员部署会议。王顺军副厅长主持会议,韩宇光副厅长传达了省委书记巴音朝鲁在全省领导干部大会上的讲话精神,台培青副厅长传达了省委副书记、省长景俊海在全省加强监管工作视频会议上的讲话精神。厅长兰宏良出席会议并作了动员讲话。

兰宏良强调,全省国土资源系统的广大党员、干部要提高政治站位,切实认清形势,把思想和行动统一到全省干部作风大整顿活动部署上来。要充分认识开展干部作风大整顿的重要性。深刻汲取“疫苗事件”教训,提高政治站位,坚定政治立场,牢固树立“四个意识”,坚决站在讲政治、讲党性的高度,组织开展好这项活动,切实把思想和行动统一到习近平总书记关于长春长生问题疫苗案件的重要指示精神上来,统一到中央的处理决定上来,统一到省委部署要求上来。

兰宏良强调,系统党员干部要坚持问题导向,准确对标对表,深入查找剖析干部作风方面突出问题。聚焦责任意识不强,“不想为、不想担”问题,要重点聚焦七个方面:一是在贯彻落实中央和省委决策部署方面,是否存在搞“上有政策、下有对策”,合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通,习惯搞花架子,打太极,只做表面文章没有实际行动和措施;二是是否存在思想懒惰、精神懈怠,精力不集中,工作不在状态,不催不动、推拖等靠的倾向;三是是否存在对待工作标准要求低,不求有功、但求无过,应付差事,得过且过,甘于平庸不争先问题。四是是否存在拈轻怕重,只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力的问题。五是是否存在群众观念淡薄,讲方便执法多、讲方便群众少,处罚制裁多、提供服务少,硬性管理多、柔性疏导少的问题。六是在重点任务、难点事项上是否存在推诿扯皮、敷衍塞责的问题。七是是否存在囿于部门利益,人为设置玻璃门”“弹簧门,死抠条条框框,能办的不办、该办的不办,围绕程序打转转等问题。

兰宏良指出,年初以来,我们围绕中心工作,认真履职尽责,狠抓工作落实,各项重点任务稳步推进,用地服务保障、“只跑一次”改革、土地政策供给、不动产登记、乡村规划、三大攻坚战等方面都取得重大进展,一些工作得到了省委省政府和有关领导的充分肯定,这充分体现了我们是一支想干事、能干事的队伍。但是,也要看到,也有的干部慢作为问题严重,落实上级部署拖拖拉拉、磨磨叽叽。有的干部工作标准极低,对安排的工作任务,被动应付、敷衍凑合、浮皮潦草、交差了事。

兰宏良强调,全省国土资源系统的广大党员、干部突出效果导向,夯实工作举措,扎实推动干部队伍作风建设取得新成效。一是要严格按照省委提出的“严、实、深、细”要求,出重拳、下猛药,坚持多措并举、综合施策,统筹抓好干部作风大整顿活动,切实从根本上解决干部作风问题,推动干部作风明显改变,让涵养好作风、践行好作风成为一种常态、一种自觉,让广大群众看到国土厅实实在在的新变化新气象。二是要抓住“关键少数”,做到立行立改。厅领导要发挥“头雁作用”,带头担当负责,挑最重的担子、啃最硬的骨头,只有这样才能管住、管好下面的干部。只有管住了领导干部这个“关键少数”,我们开展的干部作风大整顿、加强干部作风建设才有说服力和震慑力。作为班长,在改革发展稳定各项工作中,我要当先锋、带好头、做表率,班子成员也要敢于自我革命,敢于动真碰硬,下决心把作风顽疾在自己负责的地方连根拔起。三是要严肃考核问责,树立正确导向。围绕严肃问责处理和树立正确导向,切实做到“4个一批”,:坚决调整一批、严肃处理一批、认真选树一批、大胆使用一批;如实交上“5笔账”,:作风建设整改情况、查处问责情况、选树使用情况、推动全面振兴发展取得实效情况、群众满意情况。针对查处问责工作,必须严格依据问责条例等相关规定,结合巡视巡察、环保督察、日常考核、年度考核、专项考核、监督举报,视情节轻重、合情合理、依法依规进行处理,这是我们处理问题应该遵循的大原则、大方针。要坚持原则、敢于负责,严字当头,真有问题、真是大问题,绝不姑息迁就,必须严肃问责处理。同时,也要坚持实事求是,有一说一,有二说二,既不隐瞒问题,也不凭空凑数。要为干部营造良好的工作环境,强化正向激励、鼓舞士气,积极选树先进典型、树立鲜明用人导向,引导干部提振信心,为勇于担当、勇于负责的干部撑腰、打气、鼓劲,让他们有机会、有干头、有奔头,让他们在新时代有新担当、新作为。四是要加强统筹指导,层层压实责任,全力保障干部作风大整顿活动深入开展。

厅机关全体人员,各市州国土资源局班子成员,直属事业单位副职以上领导,共计147人参加了本次会议。